대체교사 운영관리
보육교사의 보육공백 발생 시 어린이집과 학부모, 아동이 안심할 수 있는 환경을 제공하기 위하여
대체교사의
전문성 향상을 목적으로 주기적인 교육 및 관리를 실행합니다.
신입 대체교사 OJT교육
| 대상 | 신입 대체교사 |
|---|---|
| 일시 | 신입 대체교사 채용 후 |
| 내용 | 대체교사 역할 및 사업에 대한 이해를 도와 업무에 대한 전문성 강화 |
대체교사 역량강화교육
| 대상 | 대체교사관리자 및 대체교사 |
|---|---|
| 일시 | 매년 1월~12월 |
| 내용 | 대체교사의 의무교육 및 역량강화 (아동학대예방교육, 안전교육 등) |
대체교사 힐링 프로그램
| 대상 | 대체교사관리자 및 대체교사 |
|---|---|
| 일시 | 연 2회 |
| 내용 | 대체교사 사기 진작 및 직무 스트레스 완화 지원 |
대체교사 모니터링
| 대상 | 어린이집 보육교직원 및 대체교사 |
|---|---|
| 일시 | 매년 6~11월 |
| 내용 |
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평가 및 간담회
| 대상 | 대체교사관리자 및 대체교사 |
|---|---|
| 일시 | 매년 12월 중 |
| 내용 | 대체교사 사업 교류, 노하우 공유 등 소통의 장을 마련하여 효율적인 대체교사 지원사업 운영 도모, 대체교사 평가 |
